Вакансии HR менеджеров в арбитраже

Ищем HR в команду Money Kings 👑 (Направление Gambling 🎰)

Обязанности:
🔸Полный цикл рекрутинга
🔸 Подготовка необходимой документации, стандартизация и описание процессов
🔸 Сбор и хранение данных о сотрудниках
🔸 Разработка и внедрения системы адаптации персонала, разработка систем мотивации для персонала
🔸 Помощь в урегулировании конфликтных ситуациях и нормализации микроклимата в коллективе
🔸 HR брендинг

🍬 Мы предлагаем:

🏢 Отличный офис г.Москва
🍴 Вкусные завтраки и обеды
💰 Отличные финансовые условия
Предоставляем все, что вам нужно будет для работы


📲Контакт для связи: @The_King_Montana

📍Так же вступайте в чат нашей команды, где топы отвечают на вопросы связанные с арбитражем трафика: @moneykingschat
🥭В команду MANGO, требуется🥭
👉🏻HR/РЕКРУТЕР👈🏻
♦️Ты очень активный, общительный и легкий человек? Тебе к нам!

Задача:
⁃ Первичный отбор кандидатов в арбитражную команду, преимущественно медиабаеров/таргетологов
⁃ Размещение вакансий на HH площадках

Обязанности:
- Согласовывать и назначать собеседования;
- Проводить собеседования
⁃ Необходимо уметь определять психологический портрет человека в разговоре
- Писать резюме кандидата по ходу беседы
- Заполнять отчет по результатам работы

От тебя:
⁃ Опыт работы HR/Рекрутер
⁃ Понимание сферы арбитража (Базовый уровень)
⁃ Желание работать и развиваться.

За подробностями пиши в лс💬 @MangoHR
⚜️Мы продуктовая компания в сегменте Digital marketing. Работаем с серыми и белыми проектами. Находимся в поиске рекрутеров и ресерчеров в офис full time⚜️

Обязанности:

▪️Подбор специалистов для продуктовой компании (маркетинг и IT должности)
▪️Ведение документации
▪️Запуск рекламных компаний по должностям

Требования:

🔺Опыт подбора и понимание специфики должностей таких как: специалисты R&D отдела (junior - team lead) и специалисты marketing отдела (junior - team lead)
🔺Публикация вакансий на jobs сайтах
🔺Английский язык upper-intermediate

Условия:

🔹График 5/2, 9:00−19:00
🔹Офис в центре Киева
🔹ЗП ставка + бонусы за специалистов (бонусы от 50$ до 600$ за позицию, зависит уровня специалиста, которого вы нанимаете)
🔹ЕСТЬ ГОРЯЧИЕ БОНУСЫ + ПРИЗЫ В ВИДЕ СЕРТИФИКАТОВ (Brocard, йога, спортзалы, отпуск за границей за счет компании)
🔹Бариста в офисе + фрукты и печеньки.

За подробностями пишите в ЛС @Anastasiia_Larson

HR менеджер – это человек, управляющий персоналом компании. По оценкам экспертов, в будущем спрос на подобных специалистов будет постоянно повышаться.

Список обязанностей HR менеджера выглядит достаточно солидно:

  • поиск и отбор новых сотрудников (подготовка и размещение вакансий, организация собеседований, отсеивание кандидатов);
  • разработка и внедрение систем адаптации персонала, систем мотивации;
  • решение организационных вопросов по работе команды;
  • помощь в урегулировании конфликтных ситуаций, нормализация микроклимата в коллективе;
  • организация тимбилдингов (a.k.a. тусовочек);
  • сбор и хранение данных о сотрудниках;
  • подготовка необходимой документации, стандартизация и описание процессов;
  • HR брендинг.

Хороший менеджер по персоналу в сфере интернет-маркетинга должен отвечать следующим требованиям:

  • быть коммуникабельным и неконфликтным;
  • иметь хорошие организационные навыки;
  • понимать особенности рынка интернет рекламы и арбитража трафика;
  • иметь опыт продвижения вакансий;
  • быть уверенным пользователем ПК, уметь работать с Google Docs/Sheets.